Reputación e impacto

Analizá las historias detrás de las imágenes de la marca como empleador, y cómo se vinculan con nuestros valores.

Nuestra pasión por hacer que el mundo sea un lugar mejor se manifiesta tanto en el ambiente que les ofrecemos a nuestros empleados como en los productos que elaboramos. Leé acerca de nuestra historia, los reconocimientos obtenidos y cómo contribuimos a la sociedad, y aprenderás por qué trabajar en Bayer es una experiencia única.

Una historia de grandes ideas

La principal prioridad de Bayer ha sido mejorar la vida de nuestros clientes desde el primer día de su creación, hace más de 150 años. Nuestros productos totalmente innovadores y nuestras instalaciones de avanzada tienen su origen en la pequeña empresa de vanguardia fundada por Friedrich Bayer y Johann Friedrich Westkott en 1863. Informate sobre nuestro legado y sobre los hitos en nuestra trayectoria hasta ser la compañía que somos hoy

Más acerca de nuestra historia

Reconocimientos

Nuestro compromiso con el medio ambiente y con nuestras comunidades y la sostenibilidad corporativa es constantemente reconocido por organizaciones externas. En particular, Bayer fue distinguido como empleador y se lo ha calificado como uno de los mejores lugares para trabajar, una excelente empresa para trabajar para los científicos y una gran empresa para las madres que trabajan. Leé sobre los reconocimientos y enterate de lo que Bayer puede ofrecerte.

Premios

Reconocimiento internacional para Bayer Academy: Después del gran éxito en 2014, el concepto innovador para el mayor desarrollo de los gerentes de Bayer recibió el premio Brandon Hall Group Excellence Award Bronce en la categoría «Mejor Programa de Desarrollo del Liderazgo». Brandon Hall Group, uno de los analistas líderes en capacitación y educación continua de todo el mundo, entrega el premio todos los años desde hace 20 años. Al jurado lo convenció particularmente nuestra clara concentración en los valores LIFE en el diseño y la implementación de Bayer Academy.

Fundada a principios de 2013, Bayer Academy les ofrece a los gerentes de todo el mundo un programa de capacitación estructurado y los apoya para que desarrollen sistemáticamente sus habilidades de liderazgo y generales de gerenciamiento. El objetivo de Bayer Academy es preparar a los gerentes lo mejor posible para retos nuevos y complejos. La oferta incluye una mezcla de cursos de capacitación y talleres de liderazgo y tareas de gerenciamiento en Bayer personalizados para cada uno de los participantes. Los contenidos de los cursos se derivan directamente de la estrategia y de los objetivos de la compañía.

Instituido en 1994, el Brandon Hall Group Excellence Award es considerado como un premio prestigioso en educación continua. Un comité de expertos independientes y experimentados de la industria y del Brandon Hall Group eligió el ganador de este año de entre más de 100 candidatos de más de 20 países. La decisión se basó en los siguientes criterios: si el programa se adapta a las necesidades de la organización; el diseño del programa; su funcionalidad; su usabilidad; su innovación y sus beneficios generales y mensurables.

Randstad Award: Bayer obtuvo el tercer lugar como Empleador Atractivo en 2015 (Argentina)

Entre septiembre y diciembre de 2014 fueron encuestados 9865 posibles empleados de 18 a 65 años  por ICMA Group, una empresa de investigación independiente. Se les preguntó acerca de los 173 empleadores más importantes que cuentan con más de 1000 empleados y el 69,14% de los encuestados manifestó que le gustaría trabajar en Bayer. La participación en esta encuesta es gratuita y las empresas no pueden elegir si desean participar o no.

Los estudiantes de ciencias consideran a Bayer como el empleador más atractivo de la industria farmacéutica. En todos los sectores, Bayer ocupó el segundo lugar detrás de la Max Planck Society. Esto significa que el Grupo mejoró su calificación en un puesto en comparación con el año anterior, y dejó atrás a la competencia como Merck, Roche y Novartis.

Universum produce su prestigioso ranking de «empleadores ideales» todos los años para la revista de negocios alemana Wirtschaftswoche. La consultora es líder en el mercado de marcas como empleador y cuenta con más de 25 años de experiencia en esta área.

Bayer Corporation ha sido reconocida una vez más por la revista Working Mother como una de las 100 mejores compañías para madres que trabajan. Bayer ocupa la posición 15 en la lista, es decir que ascendió 32 lugares desde 2012. Esta es la décima vez en los últimos 11 años en que la compañía ha sido reconocida en la lista anual.
 

Se midió y evaluó a las compañías en ocho áreas de criterios relacionados con el trabajo y la vida personal, incluidos temas de la mujer y progreso de la mujer, cuidado de los niños, cultura de la compañía, condiciones laborales flexibles, beneficios, perfil de la fuerza laboral, licencia por maternidad y paternidad paga, y otros programas relacionados con el trabajo y la vida personal.

A lo largo de los años, Bayer ha implementado diversos programas relacionados con el trabajo y la vida personal para satisfacer las necesidades de los empleados. El reconocimiento de Working Mother sigue una larga línea de reconocimientos nacionales y locales recibidos por Bayer, incluido el Catalyst Award, un premio prestigioso otorgado a las compañías que implementan soluciones nuevas y creativas para asegurar el progreso de la mujer en el entorno laboral del siglo xxi.

Bayer es una de las compañías del mundo que ofrece los mejores trabajos para los científicos que trabajan en la industria.

El Grupo con sede en Leverkusen figuró entre los primeros veinte en la reconocida calificación Mejores Empleadores para los Científicos que Trabajan en la Industria. La lista reconoce a las principales compañías que eligen trayectorias creativas para lograr el progreso científico.

La lista se considera un indicador clave para las compañías de investigación más innovadoras del mundo, y se basa en una encuesta anual de la revista científica The Scientist.
En esta encuesta más de 2018 científicos evalúan sus condiciones de trabajo en un conjunto de 43 criterios en áreas como entorno de investigación, gestión, integridad, comunicaciones, satisfacción con el trabajo, capacitación y desarrollo, remuneración y beneficios, más políticas y prácticas.

ADInstruments lidera la lista. Bayer ocupa el puesto 20.

Bayer Seleccionado como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en EE.UU. por Workplace Dynamics.

En EE.UU., Bayer fue nombrado por Workplace Dynamics como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en EE.UU. Bayer resultó elegido para este reconocimiento nacional por su destacado desempeño en la encuesta regional de WorkplaceDynamics de 2011 efectuada por la Pittsburgh Post-Gazette. Bayer fue reconocido por su compromiso a ofrecer un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el crecimiento profesional, excelentes salarios y beneficios, y el fomento de ideas nuevas y de la creatividad.

En su primer año, la lista de Mejores Lugares para Trabajar en EE.UU. se basa exclusivamente en las respuestas de los empleados de las 805 compañías encuestadas con más de 1000 empleados en 30 socios editoriales líderes, con el objeto de identificar a los mejores empleadores del país. Más de medio millón de empleados de todo el país participaron del proceso de la encuesta.

Nuestra contribución a la sociedad

El compromiso de sostenibilidad de Bayer no es un elemento aislado, sino que forma parte integral de nuestra estrategia corporativa de la misma forma que las áreas de investigación o de recursos humanos.

Nuestro objetivo es mantener y aumentar el éxito de la empresa, creando valor empresarial y respetando al mismo tiempo los valores sociales.

En el marco de nuestro compromiso social, hacemos inversiones específicas en áreas de ciencia, educación, salud, necesidades sociales y proyectos comunitarios. Este compromiso es un elemento integral de la política corporativa de Bayer.

Educación e investigación

Bayer Science & Education Foundation apoya a los jóvenes científicos e investigadores de reconocido prestigio en todo el mundo con premios científicos, cátedras y becas de investigación.

El Premio Internacional Bayer de Excelencia Temprana en Ciencias se entrega anualmente en tres categorías: biología, química y materiales. La Fundación Bayer presenta este premio a jóvenes científicos con talento que se encuentran en las primeras etapas de sus carreras académicas. Otros premios honoríficos presentados por Bayer Science & Education Foundation por logros científicos incluyen el Premio Otto Bayer, el Premio Hansen Family y el Premio de Investigación en Trombosis de Bayer.

Bayer también apoya la instrucción científica de los jóvenes. Queremos despertar y promover el interés en la ciencia, la tecnología y la medicina a través de iniciativas para escolares y programas de becas. De esta manera, estamos ayudando a los jóvenes con talento que tienen el potencial de llegar a ser investigadores de primer nivel.

Salud y necesidades sociales

Trabajamos para mejorar los servicios de salud y las condiciones sociales en muchas regiones del mundo. Para lograr este objetivo, colaboramos con socios dentro de programas internacionales y apoyamos iniciativas locales.

Bayer Cares Foundation así como UNES (nuestro programa de voluntariado corporativo local) apoya a sus empleados que son voluntarios en instituciones que buscan mejorar las condiciones de vida en las comunidades de las sedes de la empresa con sus propias ideas y proyectos.

La asistencia en casos de catástrofes es otra área de actividad para nuestra fundación. La empresa ofrece ayuda inmediata en forma de donaciones de dinero y bienes a zonas afectadas por desastres naturales; Bayer Cares Foundation apoya proyectos de reconstrucción sostenibles para ayudar a las personas que se encuentran en un estado de privación.

Bayer Foundations

El origen de Bayer Foundations se remonta a Friedrich Bayer, quien sentó las bases para las primeras actividades de las fundaciones de la compañía en 1897.

Actualmente hay dos fundaciones de Bayer: Bayer Science & Education Foundation, que fomenta la ciencia y la educación mediante una mejora de los programas escolares, la promoción de los científicos jóvenes y el reconocimiento de las investigaciones destacadas; y Bayer Cares Foundation, que busca mejorar las condiciones de vida mediante actividades sociales, incluidas la atención de la salud y la asistencia ante catástrofes.


Las fundaciones respaldan a los innovadores en ciencia, educación y asistencia social, y así mejoran la vida de las personas –hoy y en el futuro.